Yağmaksan Akademi
Şirketimiz kendi içinde sunduğu eğitim olanakları ile çalışanlarımızın gelişimini sürekli olarak desteklemekte ve bu bağlamda sunduğu olanakları her geçen gün zenginleştirmektedir.
Çalışanların sürekli gelişimi ve potansiyellerini gerçekleştirmeleri için gelişim ortamı ve fırsatı yaratmak,
Yöneticilerin, çalışanların gelişim sorumluluğunu üstlendiği bir kültür yaratarak çalışan performansını düzenli olarak izlemelerini sağlamak
Nitelikli, başarılı, küresel bir işgücü ve lider havuzu oluşturmak amacıyla çalışanların gelişimini yönlendirmek insan kaynaklarının ana sorumluluğudur.

Yöneticilikte Mükemmellik
Etkileme, temel koçluk, motivasyon yönetimi, delegasyon, değişimi yönetmek gibi liderlik becerilerini geliştiren eğitimler.
Yeni Dünya Becerileri
Dijital okur yazarlık, dijital dönüşüm, büyük veri gibi son dönemin önemli alanlarında beceri geliştiren
eğitimler.
Kişisel Mükemmellik
Ekip olma, temel iletişim, duygusal zeka, sürekli gelişim, problem çözme, çatışma çözme gibi becerileri geliştiren eğitimler.
İşte Mükemmellik
Finans, hukuk, satış, ticaret gibi alanlarda çalışanların mesleki gelişimlerini destekleyen eğitimler.
Kişisel Farkındalık
İş - yaşam dengesi, duygu yönetimi, öz güven gibi becerileri kapsayan eğitimler.