
YAĞMAKSAN MAKİNA A.Ş.; ‘’Otomotiv ve Havacılık, Makina ve Diğer Endüstriler İçin Metal Kesime Yönelik Çeşitli Mekanik Bileşenlerin Üretilmesi’’ faaliyetlerinde,
Gelişen ve güncel teknolojileri kullanarak, müşteri beklentilerini aşarak karşılayan hizmet ve ürün sunmak YAĞMAKSAN kalite anlayışının temelini oluşturur. Bu anlayışın bir rekabet gücüne dönüşmesini sağlayan kalite güvence sistemimizdeki temel uygulamalar doğrultusunda Kalite Politikası ana prensipleri belirlenmiştir.
- Avrupa ve Dünya standartlarında üretim yapmak,
- Yerinde kalite sistemini uygulayarak; hatalı parça üretmeme felsefesini benimseyen, tüm üretim süreçlerini “sıfır hata” hedefine ulaştıracak verimliliği yüksek üretim gerçekleştirmek,
- Müşterilerimizle tam bir uyum ve iş birliği içerisinde çalışarak müşterinin ihtiyaç ve beklentilerini tanımlamak, çözüm önermek, yerine getirmek,
- Müşteri memnuniyetinin sürekliliğini satış sonrası faaliyetlerle desteklemek,
- Üretim verimliliğini arttırarak maliyetlerimizi düşürmek ve bunu müşterilerimize yansıtmak,
- Tüm süreçlerde verilere dayalı kararlar alarak çalışmak, sürekli iyileştirmeye yönelik yeni teknolojileri ve kalite tekniklerini izlemek, uygulamak,
- Tüm çalışanlarımızla birlikte, takım halinde kaliteden sorumlu olmak,
- Sürekli eğitim ile üretim becerilerimizi ve teknik yetkinliklerimizi arttırmak,
- Tedarikçilerimizin kalite organizasyonumuzun ayrılmaz bir parçası olarak “Gelişirken, geliştirmek” anlayışı doğrultusunda, eğitim ve denetim yoluyla kalite iyileştirme sürecimizde her zaman yer almasını sağlamak.
YAĞMAKSAN; ürünlerin ve hizmetlerin kalitesini müşterimizin istekleri doğrultusunda, TS EN ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemleri, AS9100-D:2016 Havacılık, IATF 16949:2016 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemleri standartlarının uygulanabilir şartlarına ve yasal şartlara uygun bir biçimde yönetim sistemleri kurarak, politikalar sürekli olarak gözden geçirilerek iyileştirmeyi ve çalışanlara iletilerek anlaşılmasının sağlanmasını taahhüt eder.
YAĞMAKSAN; çalışanları ve yönetim kadroları aşağıdaki politika ilkelerine sadıktır:
- Katma değerli ürün ve hizmet geliştirmek,
- Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutarak faaliyet alanının odak noktasına koymak,
- Mesleki etik ve ahlak ilkelerini korumak,
- Çalışanlar için verimli ve güvenli bir iş alanı ve çalışma koşulları oluşturmak,
- Çalışanların sürece katkıları konusunda bilinçlenmelerini ve takım ruhunu sağlamak,
- Tüm süreçlerin maliyetlerini azaltmak ve kaynakları verimli kullanmak,
- Marka imajını güçlendirmek ve korumak,
- Ürün ve hizmetlerin sürekliliğini sağlamak,
- İlgili tarafların beklentilerine ve yasalarına uymak,
- Ölçülebilir hedefler koymak,
- Şirket değerlerini tüm çalışanların özümsemesini sağlamak ve çalışma kültürünün kalıcı değerlerini oluşturmak,
- Sürekli yeni fikirler ve projeler üretmek.
Oluşturulan Kalite, Havacılık, Uzay Sanayi ve Otomotiv Kalite Politikası ilgili tarafların erişimine uygun olarak açık olması sağlanmıştır.

Bilgi Güvenliği Politikası
Yasal mevzuat ve sözleşmelerden doğan yükümlülükler doğrultusunda;
- Bilgi güvenliğinin sağlanmasını,
- Risk yönetimi ile güvence altına alınmasını,
- Bilgi güvenliği süreç performansını ölçerek sürekli iyileştirmeyi,
- Bilgi güvenliği ile ilgili konularda üçüncü taraflarla olan ilişkilerin düzenlenmesini amaç edinmiştir.
- Bilgi güvenliği sistemimiz, aşağıdaki üç temel öğe esas alınarak oluşturulmuştur.
- Gizlilik – Önem taşıyan bilgilere yetkisiz erişimlerin önlenmesi
- Bütünlük – Bilginin doğruluk ve bütünlüğünün sağlandığının gösterilmesi
- Erişilebilirlik– Yetkisi olanların gerektiği hallerde bilgiye ulaşabilmesi
İlgili sistem standartları, sadece elektronik ortamda tutulan verilerin değil, yazılı, basılı, sözlü ve benzeri ortamda bulunan tüm verilerin güvenliğini kapsamakta olup, süreçlere yönelik özel yardımcı politikalar ve prosedürler ile PCI DSS gibi diğer güvenlik standartları ile desteklenmektedir.

Müşteri Memnuniyeti Politikası
YAĞMAKSAN; ürünlerin ve hizmetlerin kalitesini müşterimizin istekleri doğrultusunda, TS EN ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemleri ve IATF 16949:2016 Otomotiv Kalite Yönetim Sistemleri standartlarının uygulanabilir şartlarına ve yasal şartlara uygun bir biçimde yönetim sistemleri kurarak, politikalar sürekli olarak gözden geçirilerek iyileştirmeyi ve çalışanlara iletilerek anlaşılmasının sağlanmasını taahhüt eder.
YAĞMAKSAN; çalışanları ve yönetim kadroları aşağıdaki politika ilkelerine sadıktır:
- Katma değerli ürün ve hizmet geliştirmek,
- Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutarak faaliyet alanının odak noktasına koymak,
- Mesleki etik ve ahlak ilkelerini korumak,
- Çalışanlar için verimli ve güvenli bir iş alanı ve çalışma koşulları oluşturmak,
- Çalışanların sürece katkıları konusunda bilinçlenmelerini ve takım ruhunu sağlamak,
- Tüm süreçlerin maliyetlerini azaltmak ve kaynakları verimli kullanmak,
- Marka imajını güçlendirmek ve korumak,
- Ürün ve hizmetlerin sürekliliğini sağlamak,
- İlgili tarafların beklentilerine ve yasalarına uymak,
- Ölçülebilir hedefler koymak,
- Şirket değerlerini tüm çalışanların özümsemesini sağlamak ve çalışma kültürünün kalıcı değerlerini oluşturmak,
- Sürekli yeni fikirler ve projeler üretmek.
- Oluşturulan Kalite ve Otomotiv Politikası ilgili tarafların erişimine uygun olarak açık olması sağlanmıştır.

Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası
YAĞMAKSAN organizasyon yapısı içerisinde konumu ne olursa olsun hiç kimse politikalarımızın dışına çıkamaz ve aşağıdaki ilkeleri benimser:
- Yönetim sistemleri şartları ve süreçleri içerisinde müşteri mülkiyeti fikir beyanı da dahil olmak üzere müşteri ürün ve hizmetlerinde gizlilik ve tarafsızlığı sağlamak,
- Müşterilerden elde edilen kurumsal bilgiyi benzer diğer müşteriler ile paylaşmamak ve ticari çıkar sağlamamak,
- Ticari faaliyetlerimizde doğruluk, dürüstlük, adalet ve genel kabul görmüş ahlak ilkelerine uymak,
- Ticari faaliyetlerimiz esnasında çevreye zarar vermemek,
- Ortakların hakkını korumak ve onlara karşı dürüst davranmak,
- Ürün ve hizmet satışında kaliteden taviz vermemek,
- Ürün ve hizmet satışından müşteri memnuniyetinin ve ihtiyaçlarının tatminini amaç edinmek,
- Mal ve hizmetlerin satışında gerçeğe aykırı vaatlerde bulunmamak,
- Müşterilerle yaptığımız sözleşmelere sadık kalmak,
- Ürün ve hizmet aldığımız ve sattığımız diğer firmalara karşı doğruluk ve dürüstlük ilkesinden taviz vermemek ve sözleşmelere sadık kalmak,
- Haksız rekabete girmemek,
- Vergi kaçırmamak,
- Firmanın finansal raporlarında devleti yanıltmamak.
Yağmaksan ile çalışan tüm iş ortaklarımız ve çalışanlarımız info@yagmaksan.com adresinden tarafımıza ulaşıp her türlü öneri ve şikayetlerini tarafımıza ulaştırabilmektedirler.

Çevre, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
Yağmaksan, tüm faaliyetlerinde insanı en değerli varlık olarak kabul eder ve daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratarak oluşabilecek her türlü kaybı en aza indirmeyi öncelikli iş hedefi olarak benimser.
Bu politikanın gereği olarak aşağıdaki temel ilkeleri belirlemiştir:
- İş Sağlığı ve Güvenliği konuları ile ilgili tüm ulusal kanun ve yönetmeliklere uymak, uluslararası standartlar doğrultusunda hareket etmek,
- Sistematik bir yaklaşımla İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili riskleri kontrol altına almak, sürekli gelişme prensibi ile İş Sağlığı ve İş Güvenliği konularında sürekli iyileştirme sağlamak,
- Yeni ürün, tesis ve süreçlerin İş Sağlığı ve Güvenliği açısından etkilerini projelendirme aşamasında değerlendirmek,
- Çalışanların katılımı ile iş kazaları riskini kontrol altına alarak, kazaları en aza indirmek,
- Çalışma sırasında meydana gelebilecek herhangi bir kaza veya acil durumda maddi ve manevi kayıpları en aza indirecek yöntemler geliştirmek,
- Başarıya ulaşmak ve sürekli gelişim için çalışanları iş sağlığı ve güvenliği konularında eğitmek. İş sağlığı ve güvenliği açısından gerekli donanımı temin etmek,
Çalışma şartlarının ve iş güvenliği yönetiminin başarısı, bireysel ve toplum olarak güvenlik bilincine sahip olmaktan geçer. Herkes, gerekli güvenlik ekipmanlarını kullanarak, kurallara uyarak ve risklerin önlenmesine katkıda bulunarak kendi güvenliğini sağlamaktan sorumludur.
Gerekli önlemler alındığı takdirde önlenemeyecek iş kazası yoktur. Sağlıklı olmak ve fiziksel güvenlik çalışanlarımızın en doğal hakkıdır. Güvenlik bir davranış biçimidir. Güvenli davranmayı gerek şirket içinde gerekse şirket dışındaki yaşantımızda bir yaşam biçimi olarak benimsemeli ve hayatın her alanında uygulamalıyız.
“Güvenli bir ortamda ve uygun çalışma koşullarında üretim yapmak, kalite, kârlılık ve büyüme hedeflerine ulaşmanın vazgeçilmez bir unsurudur.”

Çevre ve İklim Değişikliği Politikası
YAĞMAKSAN olarak; çevreye olan sorunluluğumuzun bilinci içerisinde, çevreyi ürün ve hizmetlerimizin muhtemel etkilerinden korumak, bu amaçla programlar oluşturmak, amaç ve hedefler belirleyerek, çevre performansımızı sürekli geliştirmeyi, ilgili çevre mevzuatına uyarak, kaynaklarımızı ve doğal dengeleri bozmadan ve kirletmeden kullanmak hedefimizdir.
Bu ilke doğrultusunda çevrenin korunması için Yağmaksan, aşağıdaki başlıkları belirlemiştir:
- Atıkları minimuma indirmek, kirliliği kaynağında önlemek ve çevre üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak,
- Çevre yönetim sistemi performansını sürekli iyileştirerek ekonomik ve ticari olanakların elverdiği ölçüde çevreye en az zarar verecek üretim teknolojilerinin uygulanmasını sağlamak, üretim proseslerinde çevre dostu uygulamaları ön plana çıkartmak,
- Tüm çalışanlarının, çevrede yaşayan insanların, hayvan ve bitkilerin sağlık ve güvenliğini garanti altına almak,
- Ham madde, enerji, yakıt ve su gibi doğal kaynakları mümkün olan en verimli şekilde kullanmak,
- Faaliyetleri sonucu oluşan atıkları kontrollü bir şekilde ve özelliklerine uygun olarak uzaklaştırmak, geri dönüşümü mümkün olan atıkların değerlendirilmesini sağlamak,
- Çevre politikamızı; müşterilerimize, tedarikçilerimize, çalışanlarımıza, tüm ilgili taraflara duyurmayı, açık tutmayı ve ilgili taraflarda da çevre bilincinin oluşmasına katkıda bulunmak.
YAĞMAKSAN, sürdürülebilir ve şeffaf bir tedarik zincirine önem vermektedir ve çatışmalardan etkilenen yüksek riskli bölgelerden (CAHRA-Conflict-Affected and High-Risk Areas) çatışmalı mineral tedarikine ilişkin olarak aşağıdaki hususları benimsemektedir.
Kalay, Tungsten, Tantal, Altın ve bunların türevleri gibi çatışmalı mineraller (3TG) elektronik parçalarda, yakıt hücrelerinde, sensörlerde, elektrikli koltuk modülü, pil, ses sistemleri, elektrikli ayna gibi parçalanın imalatında kullanılabilmektedir. Bu çerçevede politik açıdan istikrarsız bölgelerde maden ticaretinin; silahlı gruplan finanse etmek için, zorla çalıştırmayı ve diğer insan haklan ihlallerini teşvik etmek için ve rüşvet ile para aklamayı desteklemek için kullanılmaması gerekir. YAĞMAKSAN bu minerallerin çatışma içermeyen bölgelerden tedarikini desteklemektedir.
YAĞMAKSAN, çatışmanın finansmanına katkıda bulunan her türlü eylemden kaçınmak amacıyla, İş Ortaklarımızın (tedarikçi, distribütör, bayi, yetkili servis ve iş ilişkisi içinde bulunulan diğer tüm üçüncü taraflar ile şirket nam ve hesabına hareket eden her türlü temsilci, taşeron, danışman vb.) da aynı hususlara uymalarını ve bu çerçevede "OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict-Affected and High-Risk Areas" standartlarına uygun davranmalarını beklemektedir.
Bu kapsamda YAĞMAKSAN çatışma minerallerine ilişkin riskleri yönetme çabasının bir parçası olarak, İş Ortaklarımızdan aşağıdaki hususları yerine getirmelerini bekler;
• 3TG kullanım olasılığının yüksek olduğu ürünlerin belirlenmesi, tedarik kaynaklarının tespit ve değerlendirmesinin yapılması,
• 3TG kullanımını ve bu minerallerin potansiyel kaynaklarını doğrulamak için kendi tedarikçileri ile gerekli iş birliğinin yapılması,
• YAĞMAKSAN politikaları ile tutarlı bir şekilde çatışmalı minerallerle ilgili politika benimsemeleri için çalışmalar yapılması ve
• Tedarik zincirinde çatışmalı mineraller ile ilgili bir durum tespit edildiğinde ya da bir risk öngörüldüğünde aşağıda detaylı belirtilen bildirim kanallarına başvurulması ve riskin bertaraf edilmesi için YAĞMAKSAN ile koordineli çalışılması, gerekirse riskli tedarikçileriyle iş birliğinin durdurulması.
YAĞMAKSAN, herhangi bir İş Ortağının, bu politikaya uyma çabalarının yetersiz olduğunu tespit etmesi ve iş Ortağının makul düzeltici adımlarının geliştirilmesi ve uygulanması konusunda iş birliği yapmaması durumunda, İş Ortağı ile iş ilişkisinin sona erdirilmesine kadar varabilecek uygun önlemleri alma hakkını saklı tutar.
YETKİ VE SORUMLULUKLAR
YAĞMAKSAN tüm çalışanları ve yöneticileri bu Politika ‘ya uymaktan ve YAĞMAKSAN'ın ilgili prosedürlerini ve kontrollerini bu Politikadaki gereklilikler doğrultusunda uygulamaktan ve desteklemekten sorumludur.
YAĞMAKSAN, ilgili taraf ve işleme uygulanabilir olduğu ölçüde, tüm İş Ortaklarının bu Politika ‘ya uyumlu davranmasını bekler ve bunun için gerekli adımları atar.
Bu Politika ile YAĞMAKSAN'ın faaliyet gösterdiği ülkelerde geçerli olan yerel mevzuat arasında bir farklılık olması durumunda, ilgili uygulama yerel mevzuata aykırılık teşkil etmediği ölçüde, Politika veya mevzuattan, daha kısıtlayıcı olan geçerli olacaktır.
Bu Politika ‘ya, yürürlükteki mevzuata veya YAĞMAKSAN Çalışma İlkeleri ve Etik Kurallarına aykırı olduğu düşünülen herhangi bir eylemden haberdar olunması halinde, İnsan Kaynaklan Departmanı ve Hukuk Müşavirliği ile iletişime geçilmelidir. Sorularınızı veya etik ihlal ile ilgili tüm bildirimlerinizi, +90 364 254 9102 numaralı telefonu arayarak veya info@yagmaksan.com adresine e-posta göndererek de iletebilirsiniz.
YAĞMAKSAN çalışanları, işbu Politika ve uygulaması hakkındaki soruları hakkında YAĞMAKSAN Satınalma Departmanına danışabilirler.
Bu Politikanın bir çalışan tarafından ihlali, işten çıkarılma dahil olmak üzere önemli disiplin cezalarına neden olabilir. Bu Politika ‘ya uyumlu hareket etmesi beklenen herhangi bir üçüncü şahsın işbu Politika ‘ya aykırı hareket etmesi halinde, ilgili sözleşmelerin feshedilmesi ve YAĞMAKSAN'ın uğradığı zararların sorumlulardan tahsili dahil gerekli tüm yasal aksiyonlar alınabilecektir.